Das alles unter genauer Einhaltung der Richtlinien und der Sicherheits- und Gesundheitsschutzprotokolle.

Der Gesundheitsnotstand hat in diesen Monaten für Kinder und Jugendliche die Möglichkeit, Erfahrungen außerhalb des häuslichen Kontextes zu machen, stark eingeschränkt. Und diese Auflage wird aufgrund des besonderen Kontextes, in dem sie stattgefunden hat, und des erneuerten Engagements für die hilfsbedürftigeren Familien und die jungen Menschen unseres Territoriums, um ihnen weiterhin konkret nahezustehen, sicherlich eine ganz spezielle sein.

Die Zertifizierung endete mit einem sehr positiven Ergebnis, was alle mit dem Management der erforderten Voraussetzungen verbundenen Aspekte angeht, aber das ist nicht alles: Die CSQA-Zertifizierungsstelle hat das Management der Produktion von Olio Cuore auch während der COVID-19-Krise positiv hervorgehoben.

Dies zur Bestätigung der großen Aufmerksamkeit, die Gruppo Montenegro der Qualität und der Produktsicherheit, grundlegendes Element für alle unsere Marken, widmet.

Wie das schon für die Headquarters der Gruppe geschehen war, sind wir besonders zufrieden und stolz auf dieses weitere Ergebnis, auch im Zusammenhang mit den von den Auditors des CSQA erhaltenen Anerkennungen, welche in Bezug auf die Werke von Teramo und Foggia feststellen konnten, wie Gruppo Montenegro im Laufe der Jahre ihre Präsenz auch in den „peripheren“ Sitzen integriert hat.

Wie auch für die vorher erzielten Ergebnisse wurde dieses weitere große Ergebnis dank allen unseren Mitarbeitern erreicht, die jeden Tag ihr Knowhow zur Verfügung stellen, um das HSE-System zu unterstützen und dessen Wachstum zu fördern, und dank all jenen, die durch ihren persönlichen Beitrag die Einhaltung von all dem, was das System vorsieht und voraussetzt, möglich machen.

„Unsere Auffassung ‚Lebensqualität zu jeder Tages‘ bedeutet verantwortungsvolle Entscheidungen treffen und eine alltägliche Verhaltensweise annehmen, die dieser Auffassung entspricht“, behauptet Marco Ferrari, CEO von Gruppo Montenegro. „Deshalb haben wir die Grundlagen eines neuen Weges geschaffen, der uns dazu führen wird, immer mehr eine ‚Green Company‘ zu sein, und haben die ersten Projekte im Bereich unserer Arbeitsplätze gestartet. Einfache und konkrete Aktionen, weil wir glauben, dass unser tägliches Handeln ausschlaggebend ist“.

Das erste Projekt, #PlasticFreeCompany, setzt sich das Ziel, auf sämtliches Plastik, das in den Sitzen der Gruppe beim Verbrauch von Getränken verwendet wird, zu verzichten, und dies dank der Installation von Maschinen, die das Wasser der Wasserleitung filtern: eine Möglichkeit, um hochwertiges, kostenlos allen zur Verfügung stehendes Wasser zu haben, das durch Benutzung von Glasbechern oder den Mitarbeitern geschenkten Wasserflaschen aus rostfreiem Stahl getrunken werden kann. Außerdem werden die Plastikbecher und -löffel der Kaffeeautomaten durch Papierbecher, Holzlöffel und Keramiktassen für den Verbrauch von Tee ersetzt.

#100%Recycle ist hingegen eine Initiative, die die Förderung der Mülltrennung zum Ziel hat, indem neue Müllbehälter mit Branding an den gemeinsamen Stellen in den Büros und den Werken positioniert und alle Mülleimer für den Restmüll aus den Büros entfernt werden. Auf diese Weise wird es auch möglich sein, die Müllsammelarbeiten effektiver zu gestalten und die Verwendung von recycelten Materialien zu fördern, um die Umwelt zu schützen.

Ein Weg in Richtung Nachhaltigkeit, auf dem alle Mitarbeiter von Gruppo Montenegro Protagonisten sind. 

Das Projekt, das aus der Zusammenarbeit zwischen Cannamela und Fairtrade Italia entstanden ist, setzt sich das Ziel, die Rolle der Menschen aufzuwerten und durch fairere Handelsbedingungen den kleinen Erzeugern in den Entwicklungsländern dabei zu helfen, eine bessere Zukunft aufzubauen.

Die solidarische Organisation verpflichtet sich nämlich, den kleinen Erzeugern, einen Mindestpreis zu gewährleisten, der so berechnet wurde, dass die Kosten einer nachhaltigen und von den Schwankungen des Markts unabhängigen Produktion gedeckt sind, verbessert so ihre Lebensbedingungen und trägt zu ihrem Wachstum und zu ihrer Weiterentwicklung bei.

Die Erzeugerorganisationen bekommen außerdem eine zusätzliche Geldsumme, den Fairtrade-Preis, die sie in Projekte ihrer Wahl investieren, wie in die Implementierung einer besseren landwirtschaftlichen Praxis und in die Finanzierungen für Schulen und für die Entwicklung von wirtschaftlichen Tätigkeiten zur Unterstützung des Familieneinkommens: eine der eingeleiteten Initiativen ist zum Beispiel eine Nähschule, um auch den Frauen der Produktionsgenossenschaften finanzielle Einnahmen zu ermöglichen.

Cannamela Fairtrade: eine weitere Möglichkeit für den Verbraucher, der den Unterschied machen kann, ohne auf den Geschmack und die Qualität der Cannamela Gewürze zu verzichten. 

Mit „Wir säen für Afrika“ hat sich Cannamela zu einem steigenden Engagement verpflichtet und engagiert sich über mehrere Jahre in einem großen Wohltätigkeits- und Entwicklungsprojekt im landwirtschaftlichen Bereich in Afrika. Dies erfolgt 2015 in Zusammenarbeit mit einer wichtigen und geschätzten gemeinnützigen Einrichtung wie CEFA.

> Entdecken Sie mehr auf www.seminiamoperlafrica.it/ 

Die Umweltmanagementsysteme werden einer jährlichen Kontrolle zur Zertifizierung gemäß ISO 14001 von Seiten einer externen Körperschaft unterzogen, um die konstante Einhaltung der freiwilligen Zertifizierungsnormen und die Erlangung der Verbesserungsziele zu überprüfen. 

Die Zielsetzung dieses Ansatzes besteht in der Förderung eines Alkoholkonsums, der sich vom übermäßigen und maßlosen Verbrauch distanziert. Die Gruppe lässt nicht außer Acht, eine wirtschaftliche Größe zu sein, die für die eigenen Aktionäre von Bedeutung ist, verfolgt aber gleichzeitig auch entscheidend das Ziel, den Konsumentengrundstock zu erweitern, indem sie die Verkostung und den geselligen Konsum fördert.