ARBEITEN SIE MIT UNS

Das Unternehmen Gruppo Montenegro bekennt sich zur Gleichstellung und Inklusion für die Erzielung von Geschäftsergebnissen und die Gestaltung einer besseren Zukunft unserer Angestellten, Kunden, Partner und Communities. Wir glauben daran, dass eine inklusive Firmenkultur sowohl unseren Wachstumsambitionen als auch der Inklusion innerhalb der Branche dienlich ist.

In unserem Auswahlverfahren kommen, je nachdem welche Funktion gesucht wird, unterschiedliche Bewertungskriterien zum Einsatz. Wir setzen Assessment Center ein, um Kompetenzen und Fähigkeiten zu ermitteln, und führen Situations- und Verhaltensgespräche durch, um mehr über Ihre Studien- und Berufserfahrungen zu erfahren.

Mit Hilfe des Auswahlverfahrens können wir Sie besser kennenlernen, und bietet Ihnen die Gelegenheit, mehr über uns zu erfahren. Wir sind der Ansicht, dass Kommunikation in beide Richtungen bereits am ersten Tag beginnt. Daher möchten wir Sie bitten, uns alles zu fragen, was Ihnen wichtig erscheint, um sich ein genaues Bild von der  Funktion und dem Unternehmen machen zu können.

Es ist eine spannende Zeit für die Mitarbeit bei der Gruppo Montenegro, denn wir wachsen und investieren in unsere Zukunft und Sie können dazu beitragen, diese zu gestalten.

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