Il piano di welfare di Gruppo Montenegro è sviluppato seguendo tre filoni che abbiamo considerato importanti per il benessere delle nostre persone:
Per la nostra salute
Comprende ad esempio una copertura sanitaria integrativa, la vaccinazione antinfluenzale gratuita per chi la richiede, permessi retribuiti per visite e terapie.
Lavorare in Gruppo Montenegro
Comprende diverse iniziative finalizzate a creare un contesto lavorativo flessibile, confortevole e stimolante; tra queste la possibilità di smartworking e/o di orario flessibile, i ristoranti aziendali, la disponibilità di nostri prodotti nelle break zone.
Per la nostra vita personale
Comprende una gamma variegata di possibilità pensate per le diverse esigenze personali; tra questi assicurazione rischio vita e previdenza integrativa, possibilità di part-time o orari particolari in caso di seri problemi personali, sostegno economico per la maternità facoltativa, possibilità di utilizzare l’ufficio come luogo di consegna per acquisti on-line.
