Bei Gruppo Montenegro zu arbeiten, bedeutet in erster Linie in einer sicheren Umgebung zu arbeiten. Daher halten all unsere Standorte nicht nur sämtliche Gesundheits- und die Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz ein, sondern sind auch nach dem freiwilligen Standard OHSAS 18001 zertifiziert.

Wir wollten noch mehr tun, indem wir einen Leistungsplan erstellt haben, der das Leben der Personen sowohl im Unternehmen, als auch im Privat- und Familienleben berücksichtigt, einschließlich der Tatsache, dass sich Bedürfnisse im Laufe der Zeit bei jedem von uns ändern können.

Um schließlich den Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben zu fördern, haben wir Work-Life-Balance-Politiken entwickelt, mit denen Mitarbeiter und Manager dazu ermutigt werden sollen, ihre Arbeitsplanung so flexibel zu gestalten, dass Geschäftsergebnisse garantiert werden, unabhängig davon, wo, wann und wie die Arbeit erledigt wird.